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고용/산재보험 무료대행

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4대 보험 무료 대행

사무대행기관제도

고용 · 산재보험이 근로자 1인 이상의 사업장으로 확대 적용됨으로써 정부는 중소규모 사업장의 고용 · 산재보험 사무 처리 부담을 덜어주고 사무 처리능력 보완 등의 편의를 제공하기 위하여 근로복지공단의 인가를 받아 사업주로부터 보험사무를 위탁받아 처리하는 사무대행기관제도를 운영하고 있습니다.

따라서 보험 사무 처리에 부담을 느끼는 위탁 대상 사업주는 근로복지공단 관할지사에 인가된 보험사무대행기관을 확인하여 보험사무를 위탁하게 되면서 사무대행기관이 각종 신고 · 보고 업무를 대행하게 됩니다.

위탁 대상

  • 산재보험은 상시근로자 수 300인 미만 사업장 (건설업은 200인 미만)
  • 고용보험은 업종에 관계없이 상시근로자 수 100인 미만 사업장

위탁업무

사무대행기관의 위탁대행 업무의 범위는 사업주가 고용보험 및 산재보험과 관련하여 지방노동관서 또는 근로복지공단에 신고 · 보고 · 납부해야 할 다음의
보험사무 일체입니다.

  • 보험관계의 성립, 변경, 소멸신고
    • 고용 · 산재보험 최초 가입 시 성립신고
    • 사업체명 변경 및 대표자 변경 신고
    • 사업장 변경 및 폐쇄시 변경 신고, 소멸 신고
  • 개산보험료, 증가 · 추가개산보험료, 확정보험료 등의 신고와 납부
    • 고용 · 산재보험은 매년 3.10일까지 전년도 보험료의 실정산 및 확정과 금년도 예상 보험료(개산)를 자진 신고하여야 합니다.
  • 연체금 · 가산금 · 급여징수금 · 부당이득금, 기타 징수금의 납부
  • 고용 피보험자격의 취득 · 상실(이직확인서) · 전근 신고, 이름 등 변경 신고
  • 사업주가 지방노동관서 및 근로복지공단에 신고 · 보고해야 할 보험사무

의무와 책임

사무대행 기관은 개개의 사업주 대리인으로 고용보험 사무를 처리하지만, 통상의 대리인과는 달리 고용보험법 규정에 의해 정부와의 관계에 있어 다음과 같은 특별 책임을 지게 됩니다.

  • 수탁 사업주가 납부한 보험료의 국가에 대하여 납부책임
  • 사업주가 보험료 보고, 납부를 이행했음에도 불구하고 사무조합이 법정 기한 내에 보험료를 국고에 납부하지 아니함으로써 발생한 연체금, 가산금 등의 추징금에 대하여는 사무 조합이 납부 책임
  • 수탁사업주가 보고한 대행 업무의 업무처리 책임
  • 수탁사업주가 근로자 임금 등 업무상 알게 된 업체의 정부를 어떠한 이유에서도 유출하여서는 아니되며, 이로 인하여 발생한 손해에 대한 책임

4대 보험 무료대행 서비스

대행 서비스 장점

  • 경영지도사를 통해 전문적인 경영자문을 받아 정부지원제도에 참여 가능
  • 4대 보험 업무처리를 대행함으로써 회사는 다른 업무에 집중할 수 있어 업무 효율성 증대

㈜메가인포경영자문그룹은 경영지도사 / 공인회계사 / 세무사 / 공인노무사 / 변리사 / 감정평가사 등 각 분야별 전문자문단을 통해 좀 더 체계적인 컨설팅을 제공하고 있습니다.